fbpx
articles

אילוסטרציה. צילום: שאטרסטוק

אושר בכנסת: מענק עידוד לחוזרים לעבודה

מובטלים שעומדים בתנאים מסוימים (פירוט בהמשך) זכאים מעתה לתוספת של 1,500 ₪ בעבור החודש הראשון והרביעי של חזרתם לעבודה, כך אושר היום (11.3.21) בכנסת.

תמריץ חיובי

משבר הקורונה הוביל רבים מהעובדים בישראל למצב של אבטלה או חופשה ללא תשלום (חל"ת). בתקופה זו שולמה להם קצבת אבטלה מביטוח לאומי. קצבה זו הובטחה בחוק עד לחודש יוני 2021.

עתה כשאנו נתונים בתקופה שבא המשק חוזר לשגרה ומרבית העסקים חוזרים לתפעול, יש צורך לעודד עובדים , במיוחד אלו ששכרם אינו גבוה, לחזור לעבודה, ולא להיצמד לזכות לקבלת קצבת אבטלה .

לצורך כך יש לנקוט בצעדים של ממש שיהוו תמריץ לעובד לחזור לעבודה.

הבעיה היא שבתקופת בחירות מענקים ותמריצים נחשדים ככאלו שקשורים לבחירות. כידוע, הגורמים המשפטיים הרלוונטיים רומזים ואף אומרים בגלוי כי יש לנהוג באיפוק בכל הקשור לתיקוני חקיקה בתקופה זו, במיוחד כאלו הכרוכים במתן הטבות לציבור מחשש שאלו מהווים שלמוני בחירות.

העניין הוא שהצורך בתמריצים לחוזרים לעבודה הוכר כבר קודם לפיזורה של הכנסת, ואף נקבע תמריץ מסויים אך הוא לא היה יעיל דיו.

מהם תנאי הזכאות למענק?

ההצעה שעברה היום קובעת כי המובטלים העומדים בתנאים הבאים יהיו זכאים לתוספת של 1,500 ₪ (בנוסף על המענק הבסיסי שכבר נקבע בעבר) בעבור החודש הראשון והרביעי של חזרתם לעבודה. הזכאות לתוספת תינתן רק לעובדים שחזרו לעבוד בשכר נמוך.

מכיוון שמדובר בתימרוץ למובטלים "ותיקים", נקבע כי התנאים הם –

– המבוטח לא עבד אצל אף מעסיק במשך 130 ימים רצופים לפני יום 31.1.21; פרק זמן זה נלקח בשים לב למועד שבו החלו ההגבלות המשמעותיות לקראת הסגר השני והחל צמצום המגבלות של הסגר השלישי.

– בתקופה של 1.3.20-31.1.21 שולמו למבוטח 130 ימי אבטלה (רצופים או שאינם רצופים) – ימים אלה יכולים לחפוף לימים הנדרשים בסעיף א'.

– המבוטח החל לעבוד בתקופה שבין 1.2.21-30.4.21, לתקופה של מעל 30 ימים, גם אם אינם רצופים (ובעבור 1,500 השקלים לחודש הרביעי, נדרש כי יהיה מועסק 120 ימים או יותר). 

נציין כי מדובר בהסכם בין הביטוח הלאומי (שהוא הגורם המשלם) ומשרד האוצר (הגורם המממן).

——

עמוס רוזנצוויג הוא עורך דין, משפטן ומרצה, היועץ המשפטי הראשי של המוסד לביטוח לאומי.

אהבתם? הישארו מעודכנים במאמרים נוספים בנושא ביטוח לאומי ומשפט ציבורי ועקבו אחר דף הפייסבוק 'עו"ד עמוס רוזנצוויג – ביטוח לאומי ומשפט ציבורי'. לחצו כאן

צור קשר

ליצירת קשר עם עו"ד עמוס רוזנצוויג ניתן לשלוח דואר אלקטרוני
לכתובת: ar@amosrosenzweig.co.il
או להשאיר פרטים בטופס הבא: